・安全点検
・早朝保育
・クラス保育
・給食
・延長保育
・保育の反省/職員会議
ICTの活用によりワークライフバランスと保育の質の両立を確保
計画年休の実施により年間5日間の年次有給休暇取得を確実に取得
写真や動画による保育の振り返りで保育スキルアップ
ICTによる保育士間コミュニケーションの充実
どんなことでも、みんなで意見を交換して相談しながら進めています
小学生の子どもがいて、正規保育士として働いています。出産後に保育士の資格を取得して、働き始めました。最初は右も左も分からない状態のスタートでしたが、やりがいを感じています。保育の相談や自分の子育ての相談もできて助かっています。子どもの急な体調不良にも臨機応変に対応してもらってます!
Q.まずは相談だけでも可能ですか?
A.可能です。
就職・転職活動を始めたばかりの方、数ヶ月先での転職をご検討中の方などでも問題ありませんので、ますはお気軽にご相談ください!
Q.園見学は可能ですか?
A.可能です。
見学をご希望の方は、お電話でお問い合わせください。
豊川市職員と同等の待遇になります。
詳しくは求人票をご覧ください。